为扎实推进人才强企战略，帮助新入职员工快速适应岗位、融入企业，7月28日至31日，大伙房水库局公司组织开展了新员工入职培训，助力青年职工快速立足岗位、开启职业新征程。

开班仪式上，公司领导结合企业发展实际与岗位工作要求，对新员工提出明确期许与成长要求：一要锤炼实干作风，主动担当奋进。坚决摒弃惰性思维，充分彰显青春活力，依托公司完善的职级晋升与干部培养体系，在岗位实践中争先创优，早日成长为推动公司高质量发展的中坚力量。二要凝聚团队合力，始终爱岗如家。常怀感恩之心，珍惜共事缘分，在工作中互帮互学、携手共进、良性竞争，遇到问题及时沟通协调，牢固树立集体荣誉感，共同为公司发展增光添彩。三要科学规划职业，锚定成长方向。主动拓宽学习渠道，虚心向身边前辈请教，持续提升综合素养，始终做到遵规守矩、廉洁自律，积极向党组织靠拢，在正确的成长轨道上稳步前行。

本次培训创新采用"室内集中授课+一线现场教学"相结合的模式，课程体系覆盖安全生产管理、劳动纪律要求、廉洁从业准则、水库工程管理、调度运行管理、供水服务管理、薪酬体系解读、财务制度说明等全维度业务内容，所有课程均由公司中层管理人员、资深业务骨干主讲，凭借扎实的专业积累和一线工作经验，为新员工带来精准、务实、贴合岗位的教学内容，有效规避理论与实操脱节问题。

培训期间，全体新员工先后走进展览室、水库枢纽工程核心区域开展实地观摩，通过一张张老照片、一处处关键设施，直观了解大伙房水库近七十载的建设奋斗史与当前运行管理业务场景，在沉浸式研学中厚植水利人的责任情怀。

参训新员工纷纷表示，此次培训内容丰富实用，既补齐了业务认知短板，也深刻感受到了大伙房水库厚重的历史底蕴与使命担当。下一步，大家将牢记公司领导嘱托，认真吸收本次培训所学知识，迅速调整状态投入岗位实践，以昂扬向上的姿态迎接新挑战、踏上新台阶，在大伙房水库这片浸润着几代水利人汗水的热土上砥砺成长、贡献青春力量、实现人生价值。