为使新入职员工尽快适应环境、融入公司，9月13日至14日我公司对3名新员工及2名劳务人员进行了为期2天的入职培训。

入职培训作为公司人才发展战略的重要一环，公司高度重视。开班仪式上，公司领导对新员工提出了殷切希望，一是理论学习要"专、精、深"，勤于归纳总结，侧重知识积累；二是要着力培养实践技能，把握锻炼机会，保证操作安全；三是工作中要勤学善思、勇挑重担、不断锻炼成长。

此次培训由人力资源部组织，各部门中层干部、集团"小水滴"宣讲团成员作为授课老师，分别采取现场参观学习、室内集中授课及观看宣传片等方式，向新员工全面介绍了公司的党建与宣传工作、企业文化建设、安全生产管理、规章制度制定等内容。与往年入职培训相比，此次培训增加了水源保护工作的介绍，并融入了"小水滴"关于薪酬福利待遇的宣讲，进一步丰富了培训内容与形式。

集中培训后，公司组织召开了座谈会，新职工结合自身学习情况及个人职业规划进行了交流。他们均表示会努力将培训所学运用到实际工作，坚定职业信念，提高团队意识，树立爱岗敬业精神，传承和发扬大伙房的优良传统，为公司高质量发展贡献力量！