为扎实推进公司人才队伍建设，切实为公司高质量发展储备人才，8月9日，我公司组织开展了2022年高校直招毕业生面试工作，7名2022年、2023年高校毕业生参加。

本次招聘面试由公司人力资源部牵头组织，公司领导、人力资源部及党群工作部负责同志作为考官参会。会前，工作人员审核了面试人员身份信息，并严格落实疫情防控相关要求，逐一查验了行程码及核酸检测报告。面试会上，应聘者结合自身实际进行了自我介绍，考官按照岗位需求、毕业学校、专业特点、个人特长等要素，有针对性的对应聘人员进行提问，从个人基本情况与岗位的匹配程度、现场答题情况、举止着装及仪表等三方面进行了量化评分。本着优中择优的原则，最终4名毕业生通过了面试。

目前，人力资源部已将面试结果报集团审核，并陆续履行就业协议签订、健康体检、录用情况公示等程序，整个招聘工作预计在本月底完成。