2022年8月19日、22日，人力资源部和安平劳务外包公司分管白石业务经理协同白石公司各个用工部门负责人对劳务外包人员上半年工作完成情况进行考核。考核组成员分别到外包人员工作场地进行实地检查，对劳务外包人员进行考核测评，并听取用工部门的意见与建议。各个用工部门负责人分别表示劳务外包人员能够按照合同完成工作任务，外包人员整体工作较为满意，希望在现有基础上能够加强与提高。

1.办公室

外包人员能够按照公司要求完成相应工作，希望劳务公司继续加强保安与会服人员培训与监督管理，全力配合公司做好各类后勤保障服务工作水平。另外，保安人员加强办公楼防火、防盗，夜间及时检查门窗、电灯是否关闭，保洁人员及时检查各个部位卫生情况。食堂工作人员加强食堂卫生管理，保证职工就餐环境。

2.电厂

运行人员：每日完成日常巡视检查，并做好值班记录。认真执行电厂制度和操作规程，履行岗位职责，加强业务知识学习，提高日常安全防护意识，熟练完成日常工作。另外加强工作人员之间日常沟通，服从管理。

食堂人员：坚持做到着装统一，衣帽整洁，保证用餐卫生，严格做好餐盘的清洗消毒等。

3.工程技术部

安保人员坚持做到着装统一，衣帽整洁，服务礼貌热情，严格遵守职业道德。加强重点部位防火、防盗，管控来往车辆停放有序，加强日常巡视和监控，坚持做好值班记录，积极配合沟通，保证库区安全秩序。

劳务外包公司经理承诺考核工作结束后会根据用工部门和考核组的意见进行整改与加强，以保证服务质量，达到满意效果。

最后，根据用工部门考核评分总体评价，白石公司劳务外包人员上半年考核结果整体为优秀。